andrea resca rer
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Proposta aggiornata aTrasFormAzioni

3.5 Come scrivere le convenzioni con gli Enti del Terzo Settore (art. 56 del Codice del Terzo Settor...

Obiettivo. Il modulo formativo ha l'obiettivo di aggiornare dal punto di vista normativo, per scrivere anche atti/protocolli, offrendo soluzioni e chiarimenti sui punti più spinosi. Cioè offrire ad amministratori e funzionari un kit aggiornabile e facilmente declinabile sulle realtà territoriali.Modalità di attuazione. Workshop in presenza, tutoraggio, webinar.Destinatari: Personale della PA del territorio regionale, Comunità di pratiche partecipative.Tempi di realizzazione: anno 2023

Proposta aggiornata aTrasFormAzioni

5.2 Creare e ingaggiare gruppi intersettoriali, comunicare in gruppo, fare rete.

Obiettivo. Affinare le competenze utili a creare un gruppo intersettoriale, a partire dalla propria amministrazione (mappando e coinvolgendo nella formazione i colleghi di diversi settori), riconoscendo alle "politiche partecipative” un valore da perseguire da tutto l'Ente per la sua trasversalità. Fornire i primi elementi per la gestione di riunioni facilitate a figure tecniche e politiche all'interno soprattutto dei piccoli Enti Locali che non hanno ancora esperienza in percorsi partecipativi e processi dialogici con la cittadinanza. Imparare a fare rete.Modalità di attuazione. Workshop di coprogettazione in presenza e sviluppo online della comunità di pratiche partecipative. Scambio di buone prassi tra Enti, gruppo Aiuto su piattaforma PartecipAzioni. Destinatari: personale PA del territorio regionale (particolare attenzione ai piccoli Comuni e alle Unioni dei Comuni), Comunità di pratiche partecipative.Tempi di realizzazione: 2024

Nuova proposta al TrasFormAzioni

3.5 Proposta aggiuntiva

La cultura della non partecipazionein altre parole, si tratta di considerare la cultura della partecipazione per differenza e cioè individuare quali siano i valori propri di una cultura non partecipativa per enfatizzare quelli della partecipazione

Nuova proposta al TrasFormAzioni

5.2 Creare e ingaggiare gruppi intersettoriali

Obiettivo: affinare le competenze utili a creare un gruppo intersettoriale, a partire dalla propria amministrazione (mappando e coinvolgendo nella formazione i colleghi di diversi settori), riconoscendo alle "politiche partecipative” un valore da perseguire da tutto l'Ente per la sua trasversalità. L'importanza dell'essere consapevoli che le pubbliche amministrazioni sono delle burocrazie ed in quanto tali seguono logiche di funzionamento diverse rispetto a quella della partecipazione. Le relazioni sono infatti gerarchiche o verticali diversamente dall'essere orizzontali. Porsi quindi l'obiettivo di trovare un equilibrio fra relazioni verticali ed orizzontali a seconda delle diverse circostanze.Modalità di attuazione: “Studio” dei casi delle esperienze altre, in modalità laboratoriale di confronto (world cafè, focus su tecniche quali mappature e ricognizioni interne) oltre ad uno studio preventivo del contesto in cui la partecipazione è proposta per analizzare come le attività previste si sovrappongono, integrano, sostituiscono rispetto a quelle in essere. Sviluppo della comunità di pratica online: scambio di buone prassi tra enti, gruppo aiuto su piattaforma dedicata (ad esempio su PartecipAzioni). Destinatari: PA, ordini professionali / settore privato; formazione mirata ai gruppi intersettoriali degli enti? Formazioni ad antenne interne agli enti locali? Operatori e progettisti della partecipazione Tempi:Rif: Strumenti e metodologie per creare e ingaggiare gruppi intersettoriali